
Deje de Desperdiciar el Cerebro de su Equipo La Guía del CEO para Reuniones Basadas en Cronobiología
La investigación de Wharton Neuroscience revela que ignorar los cronotipos del equipo cuesta decisiones más débiles y menor compromiso. Así logró Takeda mejorar sus índices de experiencia del empleado entre un 11% y un 25% agendando reuniones según la biología, no la convención.




